９月は、障害者雇用支援月間です。
障害者雇用率が引き上げられ、各企業では様々な対応をお考えのこととおもいます。
平成２７年４月からは「障害者雇用納付金制度」の申告対象事業主の範囲が拡大されます。
しかし、どのように雇い入れればいいのか、雇い入れることができたとしてもその後の個々の障害に対してどのように対応していけばいいのかなど不安はつきません。障害者である労働者も同じです。
独立行政法人高齢・障害・求職者支援機構では、障害者雇用において、事業主への支援をしています。障害者の支援も行っています。
http://www.jeed.or.jp/disability/subsidy/01.html
また、障害者雇用について各種助成金もあります。
この機会に、障害者雇用に前向きに検討していただけたらとおもます。
